炒股咨询

  • 股票咨询公司靠谱吗?

    这位股友,既然你自己炒股这么多年想必有一些心得,何必又交给别人来做?

  • 股票入门知识咨询

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  • 股票咨询服务平台公司,,主要是打电话吗?

    本人从事的就是股票咨询平台 。从业十四年。我以专业从业人员的身份告诉你几点:一正规公司是公司有牌照(现在牌照很少,90%的公司没有牌照)人分为从业资格和执业资格,从业人员没有资格推荐股票,只能诊断,执业资格才有资格推荐股票。目前销售方面主要是电销和网销,还有要有平台,比如app等,这些都严格遵守监管层要求来。除了电销里面还有很多其他岗位,比如研究,要负责写研究报告,比如投资岗负责具体投资,比如市场部要负责产品开发,还有程序员负责终端开发和维护,还有数据库,负责整个公司后台系统运行与修改,保证客户数据库的管理与维护………当然正规的是这样的,不正规的就五花八门了 。对你有帮助的敬请采纳,谢谢

  • 股票咨询电话销售技巧

    1、对于一个电话销售,电话就是你的武器,你只有真正爱上这个工作,爱上通过电话和他人交流,爱上通过声音传递你的价值和情感,你才能真正把这份工作做好。
    2、在你最初做的500个电话销售,你会从恐惧到逐渐适应到学会总结,所以,在前500通(最少)电话,你要不断总结,不要因为沟通的失败而丧失信心,尽量让自己的心态变得客观和理性,认真分析总结电话销售的不足之处。
    在电话里得到客户的认可无非两点:1、你的沟通很有魅力;2、你传达的信息对他很有价值。不断从这两个方面去分析,找到提升点。但即使如此,你还是要将拒绝当成正常,不断调整!
    说一说具体的流程:准备——开场白——询问——推介(或邀约)——结束(致谢)。整个流程都是要贯穿销售心理学的AIDA模式(注意、兴趣、欲望、行动)。明白一点:电话销售的重点是建立关系和推进关系——邀约或预约拜访,而不是去介绍产品,最多是点到为止。你的电话话术重点要体现前面三个字母:A(引起注意)、I(勾起兴趣)、D(激发欲望)。也就是,你的销售话术要引起客户对你和你的产品的注意,并产生了解的兴趣,激发和你见面的欲望。————怎么有种和暗恋的女神打电话的感觉!
    记住:客户在电话里如果没有被勾起兴趣,你的这通电话基本上是不成功的。所以你要想方设法在最短的时间引起客户对你产品的注意和兴趣。也就是对他来说,你的这个电话的价值所在。如题主所说,8秒之类去自报家门,这个对客户有何干?
    准备:材料、记录、话术这些就不用说了。关键是你的心态,作为新人,对电话销售的恐惧是巨大的,那么如何让自己的话术听起来很有感觉呢?一个小技巧:把男客户想成是自己铁的兄弟,把女客户想成是自己的女神(多好啊,有机会跟富婆或者女白领打电话),这样面带微笑,相信我,你的自信和温暖一定可以通过声音传达给对方。
    开场白:在自报家门中突出公司优势,在提出电话拜访目的中突出给客户的价值!比如:“王经理您好,我们米其林公司是全球轮胎行业的领军者,您也一定知道,咱们公司一直致力于研发新产品和提升品牌价值;那么此次给你打电话呢是因为,我们再5月份推出一款新产品,这款产品将会引领消费趋势,也将对您的生意带来很大的提升,您是我们的特约嘉宾,我们真诚的邀请您的参加。”
    (注意:开场白一定要让客户不要感到压力,每个人在电话里对陌生销售的本能反应都是排斥的,所以切莫浮躁,你可以给客户承诺,这次电话仅耽误您3分钟,我们有一些行业信息想和您分享。)
    说一说在这个环节最常用的技巧:
    1、赞美开场;
    “王经理,您作为我们行业的专家和前辈,我们公司特别重视和您的合作,。。。”,
    “您的公司在上半年评为”XXXXX奖“,我们公司老总非常关注和期待和您的合作,所以特意让我给您打电话”
    2、第三方介绍开场;
    “我是××的朋友,我叫××,是他介绍我认识您的,前几天我们刚通了一个电话,在电话中他说您是一个非常和蔼可亲的人,他一直非常敬佩您的才能。在打电话给您之前,他务必叮嘱我要向您问好”
    3、共同点开场(找共同点破冰);
    4、激起兴趣法:在电话里面强调对客户(个人或者单位)的利益:比如节省成本,提升品牌形象,提高员工专业度
    (王经理,您想让自己公司的销售利润提升20%吗?“;
    5、老客户回访;
    6、直接请求帮忙
    “您好,李经理,我是××,××公司的,有件事情想请您帮忙!
    询问:无论是电话销售还是实地拜访,精准的问题都是为了给产品推介铺路,所以如何提出精准的问题尤为重要。灵活运用开放式提问和封闭式提问,然后依据SPIN(现状、问题点、重要性暗示,明晰需求)模式,形成严谨的逻辑分析思路提出问题。
    举例:如果你是要推销人力资源培训课程:
    ”王经理:您有没有觉得现在的员工管理比几年前的难度加大,尤其是90后员工较大的流失率已经成为整个行业的问题?“
    。。。
    “那么员工流失率大对您的工作也会增加一些难度,对吧?是这样的,我们XXXX公司致力于90后人才培养和管理,我们对提升员工稳定度做了长达3年的分析和研究,此次电话是有一个XX行业90后员工管理研讨会将在下月8号召开,您是我们的特约嘉宾,我们真诚的邀请您的参加。“
    电话营销的询问环节切莫太复杂、太繁琐,客户没有太多时间和耐心回答我们的问题,所以我们要精心设计一些容易达成共识和认同感的问题进行询问。
    但请记住:在电话中,永远不要和客户争辩,而是寻求双方认同的平衡点,这一点至关重要,而其前提是懂得倾听!
    推介:不要做太多的产品层面的陈述,把重点放在你邀约客户参会或预约拜访对方。
    排除异议: “先认同,后解释;先肯定,后分析”,还是那句话:别和客户争辩,他怎样说都自有道理,所以你要取得平衡点。我常说的话术就是:“王经理,在这点上,您说的很到位,之前有很多客户都有您这样的想法,。。。。。。”
    结束:心理学的近因效应,把你的自信、热情坚持到最后,并致谢。

  • 金融股票龙头股票有哪些

    金融有几个细分子行业
    银行 招商银行
    保险 中国平安 中国人寿
    证券 中金公司 中信证券
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  • 金融股票行情:金融股票有哪些

    银行都是

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